Lebih Kurang 190 Pekerja Migran Bangladesh Mediceram Dipecat Kerana Menuntut Hak Pekerjaan yang Adil

Mediceram Sdn Bhd, sebuah syarikat pembuat acuan seramik untuk industri sarung tangan yang menjadi pembekal kepada pelbagai jenama multinasional seperti Ansell, YTY dan juga Top Glove, telah didakwa mengeksploitasi pekerja migran sejak tahun 2017. Para pekerja ini direkrut melalui sindiket pemerdagangan manusia, sebagaimana yang telah disahkan dalam pelbagai laporan media dan badan antarabangsa termasuk PBB.

Ketika kami menulis kenyataan solidariti pada tempoh hari, pekerja telah pun melakukan mogok buat kali ketiga sebagai tindakan bagi menuntut pembayaran penuh yuran pengambilan yang membebankan pekerja.

Pekerja migran di Mediceram terpaksa menjalani kehidupan yang tidak ubah seperti hamba — iaitu sebuah keadaan yang tidak menentu di mana passport mereka dirampas, gaji tidak dibayar secara konsisten, tidak menyediakan visa pekerjaan, tindakan ugutan dengan menggunakan pihak berkuasa, keadaan tempat tinggal yang teruk dan seumpamanya.

Hampir lapan ataupun sembilan tindakan protes telah dilakukan oleh mereka dan setiap kali pekerja bertindak, setiap kali itu lah majikan berjanji akan melangsaikan hutang-hutang mahupun tuntutan-tuntutan yang diperjuangkan oleh pekerja. Bahkan keterlibatan agensi kerajaan seperti Jabatan Tenaga Kerja dalam mengendalikan kes ini juga tidak berjaya memberi tekanan ataupun melakukan tindakan yang lebih tegas dalam memastikan bahawa kesemua tuntutan dapat dilangsaikan.

Situasi menjadi lebih teruk apabila pada 30hb September yang lepas, Jabatan Imigresen datang menyerbu premis kilang dan menggari hampir 90 pekerja yang tidak mempunyai visa yang sah. Walhal pada awalnya kesemua pekerja merupakan pekerja yang sah, namun visa tidak diperbaharui oleh pihak majikan. Kami juga telah menerima laporan-laporan sebelum ini, di mana sudah ramai pekerja Mediceram dihantar pulang hanya kerana terlibat di dalam perjuangan menuntut hak mereka.

Kini, walaupun tuntutan pembayaran yuran pengambilan telah dibayar pada 27hb Oktober, namun sehingga kini passport dan visa masih tidak dipulangkan oleh pihak majikan. Malah lebih teruk lagi, pada 31hb Oktober 2025 — pekerja telah menerima surat pemecatan dan memaksa menghantar kesemuanya pulang balik ke Bangladesh. Majikan menggunakan alasan bahawa pekerja tidak menghadirkan diri tanpa alasan yang kukuh, walhal dalam setiap tindakan yang dilakukan oleh mereka — kesemua pekerja memberikan justifikasi yang menjelaskan akan penindasan dan juga penipuan yang dilakukan oleh pihak majikan.

Mogok pekerja merupakan senjata paling ampuh untuk melawan penindasan majikan dan membuktikan bahawa kuasa sebenar dalam keuntungan syarikat dan ekonomi terletak di tangan pekerja. Namun begitu, setiap tindakan mereka pasti akan ditentang habis-habisan oleh pihak majikan dan kelas kapitalis. Oleh itu, sokongan daripada organisasi buruh lain — terutamanya organisasi anak muda dan pekerja tempatan — amat diperlukan bagi memastikan mogok ini dapat dilaksanakan dengan jayanya, sehingga segala tuntutan asas mereka dipenuhi dan dipertanggungjawabkan oleh pihak majikan.

Kami menyatakan solidariti sepenuhnya dalam menyokong tindakan pekerja yang sedang mogok demi menuntut hak mereka. Perjuangan pekerja migran di Malaysia perlu disokong dan diperkukuhkan oleh organisasi pekerja tempatan — khususnya kesatuan sekerja yang kuat dan berprinsip. Melalui kenyataan solidariti ini kami menyeru organisasi kesatuan sekerja dan juga anak muda – untuk turut membantu menyebarluaskan berita penindasan ini dan juga menekan pihak berkepentingan seperti Jabatan Tenaga Kerja mahupun Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP). Pada pagi 3hb November 2025, kami dimaklumkan bahawa kelas pekerja yang dipecat telah pun cuba untuk membuka kes di Jabatan Tenaga Kerja dan juga Perhubungan Perusahaan — namun menghadapi beberapa kerumitan dan tidak berjaya untuk membukanya. Bahkan kami mendapat berita bahawa para pegawai bersikap acuh tidak acuh dalam membantu mereka.

Kami, organisasi Jaringan Solidariti Pekerja, Sosialis Alternatif dan AKSI (Angkatan Kesatuan Siswa Sosialis) berpandangan bahawa tindakan majikan yang berterusan mengkhianati persetujuan sedia ada menunjukkan sikap acuh tak acuh pihak pengurusan terhadap tuntutan asas para pekerja. Sebaliknya, pengurusan hanya mementingkan keuntungan syarikat semata-mata, sehingga sanggup bertindak secara sesuka hati dan memanipulasi pekerja yang sedang berjuang. Tidak hanya dengan itu, pihak kerajaan juga perlu mengambil tindakan yang lebih tegas dan telus dalam menjalankan tugas mereka — terutamanya dalam mengangkat martabat kelas pekerja yang berjuang bagi mendapatkan hak mereka secara adil.

Kami melihat perjuangan pekerja Mediceram sebagai sebahagian daripada perjuangan kelas yang lebih meluas — yakni sebagai perjuangan menentang kerakusan ekonomi kapitalisme itu sendiri. Hanya dengan membina gerakan kelas pekerja yang menjangkaui batas negara, etnik, bahasa dan agama — sebuah perjuangan yang seutuhnya dapat dibina — menukar sistem kapitalisme dan ke arah sebuah sistem sosialisme.

Pihak kami menuntut supaya:

1. Tolak sebarang pemaksaan penghantaran pulang secara tidak sah — para pekerja yang telah dipecat ingin terus bekerja secara telus di Malaysia, mengikut undang-undang sedia ada, serta hanya menuntut dan memperjuangkan hak mereka daripada majikan yang jelas menindas.
2. Pemindahan kerja serta-merta bagi semua pekerja yang telah dipecat secara tidak adil ke syarikat-syarikat yang dapat memberikan jaminan pekerjaan yang sah dan selamat, agar mereka dapat terus melangsungkan kehidupan.
3. Pemulangan semua pasport dan pembaharuan visa kerja bagi setiap pekerja yang terlibat — pihak Mediceram mesti bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kewajipan undang-undang.
4. Tuntut campur tangan pihak kerajaan, termasuk Jabatan Tenaga Kerja, Jabatan Perhubungan Perusahaan, dan Kementerian Sumber Manusia, bagi menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pekerja migran — golongan yang selama ini menyumbang kepada keuntungan kelas kapitalis tempatan.
5. Hentikan serta-merta segala bentuk ancaman dan ugutan daripada pihak majikan — agar semua pekerja Mediceram dapat hidup dan bekerja dengan maruah, tanpa rasa takut terhadap pemecatan, gangguan, atau tindakan balas dendam.